12. avgustaleto 2023Obvesti SkupinePolletno srečanje za razpravo o teoriji je potekal v mednarodnem konferenčnem centru Maoshan.Liu Zili, predsednikObvesti Skladišče, se je udeležil sestanka in imel govorIzjavil je, daObvesti je dosegel pomemben napredek na področju inteligentnega skladiščenja in si zasluži priznanje; Tao WenlSkupina yu, ROBOTECHinObvesti bomo sodelovali, da bi sprostili več energije. Z vsemi bomo izmenjali mnenja in perspektive o razvojnih vprašanjihObvesti na drugih področjih, kot so hladna veriga, vojaška industrija, nova energija, inteligentna proizvodnja itd. v prihodnosti.Jin Yueyue, generalni direktorObvesti Skladiščenje in vodje iz različnih centrov in ROBOTECH udeležili so se sestanka in se dogovorili za svoja delovna področja.
Liu Zili, predsednik podjetja Inform Storage
Jin Yueyue, generalni direktorObvesti Skladiščenje, je izpostavil glavne cilje tega srečanja.Na podlagi povzetka dela za prvo polovico leta so tesno združili svoje delo, osredotočeno na razvojne ciljeObvesti, pridobil vpogled v težave inproblempri izvajanju različnih oddelkov znotraj skupine, analizirali obstoječe težave v organizaciji, uredili organizacijsko strukturo in poslovne procese. Izvedena je bila tudi »možganska nevihta« o ključnih vprašanjih sedanjega in prihodnjega razvoja za spodbujanje »pragmatizma« skozi »umik«.
Jin Yueyue, generalni direktor podjetja Inform Storage
Člani vsake skupine bodo predstavili pomembna vprašanja, ki izhajajo iz njihovega trenutnega dela, za razpravo znotraj skupine.Jin Yueyue, generalni direktorObvesti Skladiščenje, pozorno poslušal komunikacijo in govore vsehin izjavil, daObvesti vedno raste in mora nenehno krepiti podporo talentom za tehnološko samozadostnost in samoizboljševanje ter spodbujati inovativno vitalnost različnih talentov. Kar zadeva tržno pozicioniranje in razvoj, se moramo osredotočiti na ključne skupine, sidrati ciljne zahteve, ostati blizu časovnim vozliščem in biti dobri v razmišljanju z vidika uporabnikov (strank).
Trenutno,Obvesti je začel usposabljati montažno ekipo in bo tudi v prihodnje posvečal pozornost usposabljanju montažnih ekip in ekip za izvajanje projektov, s čimer bo okrepil izgradnjo tujih izvedbenih ekip; Trenutno so vsi dosegli soglasje o integraciji korporativne kulture. V prihodnosti bo bolj šlo za čustveno kot za institucionalno integracijo. Za dosego stabilnega razvoja podjetja je treba okrepiti komunikacijo in izmenjavo med več stranmi.
Kot odgovor na trenutna in prihodnja razvojna vprašanja podjetja bi morala imeti celotna skupina koncept "Ne boji se preveč nalog, ampak se boji, da ne bo imel časa za dokončanje ciljev„Nenehno je treba povzemati izkušnje, se učiti iz lekcij, iskati vzorce, sprejemati racionalne presoje in vnaprejšnje ukrepe; držati se pristopa, usmerjenega v rezultate, trdno verjeti in trdo delati, preden začnemo, se nenehno izboljševati in doseči pomemben preboj v inovacijsko usmerjeni in okrepljeni industrijski nadgradnji.“
Na koncu srečanja,Liu Zili, predsednik podjetja Inform Storage, je povzelsrečanje: »Vsi so govorili navdušeno in pokazali svojo strast do dela, kar me je napolnilo s pričakovanji glede velikega informacijskega sistema.« Hkrati je predlagal cilj: »Na področju proizvodnje inteligentne skladiščne opreme bi morala skupina Inform postati tehnološko usmerjeno, multinacionalno in vodilno podjetje v ospredju. Podjetje bi moralo nenehno slediti spremembam, kar pomeni tehnološke inovacije in inovacije v upravljanju na trgu in izdelkih. Kot glavni delničar podjetja bo Tao Wenlvyu sodeloval pri informacijski gradnji skupine, gojenju talentov in razvoju izdelkov. Mi, skupina Tao Wenlyu, podpiramo razvoj informacijske družbe Inform v tujini, podpiramo tudi znanstvene raziskave kot našo dušo in, kar je še pomembneje, podpiramo pomladitev podjetja.«
Inform Storage bo v celoti mobiliziral navdušenje, pobudo in ustvarjalnost vseh vidikov ter si prizadeval za izgradnjo inovacijskega sistema, ki bo »celovito zajemal vse področje, procese in bil celovit«; drznite si premagati težave in izboljšati resnične sposobnosti, si z odločnim zaupanjem priboriti dolgoročni razvoj, s praktičnimi dejanji prevzeti nove misije in napisati novo poglavje!
NanJing Inform Storage Equipment (Group) Co., Ltd.
Mobilni telefon: +8613636391926 / +86 13851666948
Naslov: št. 470, ulica Yinhua, okrožje Jiangning, Nanjing Ctiy, Kitajska 211102
Spletna stran:www.informrack.com
E-pošta:[e-pošta zaščitena]
Čas objave: 25. september 2023
